Bridgestone empodera a la mujer con la iniciativa BWIN

Bridgestone reportó un aumento en la representación de mujeres en casi todos los niveles de la compañía

Bridgestone empodera a la mujer con la iniciativa BWIN

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Con el fin de contribuir al empoderamiento femenino, Bridgestone impulsó la iniciativa Women’s Initiative Network (BWIN).

El objetivo es atraer, retener y desarrollar a las colaboradoras de la compañía. Así como promover la equidad de género, mientras sus integrantes se benefician de las oportunidades de conexión, asesoramiento y crecimiento profesional.

BWIN muestra a los colaboradores, colaboradoras, clientes y familiares cómo ofrecer apoyo e inspiración para que todos puedan progresar de manera efectiva en un ambiente de diversidad, equidad e inclusión, a través de eventos de aprendizaje que promuevan el cambio cultural.

Gracias a iniciativas como BWIN, en 2022 Bridgestone reportó un aumento en la representación de mujeres en casi todos los niveles de la compañía. Actualmente, las mujeres ocupan más del 30% de las posiciones gerenciales. Además, representan el 30% tanto en el staff de Dirección de Latinoamérica Norte, como en el Comité Ejecutivo de Bridgestone Americas.

Cabe destacar que el programa BWIN está alineado con el valor Empowerment (Empoderamiento) del Bridgestone E8 Commitment. Con ello Bridgestone se compromete a contribuir a una sociedad que asegure la accesibilidad y la dignidad para todos.

Historias de liderazgo

Un ejemplo del alcance de esta iniciativa de Bridgestone es Ana Karol Durán, líder de BWIN en Latinoamérica. Ella es ingeniera de profesión. Durante su gestión ha apoyado a las mujeres dentro y fuera de Bridgestone en seis áreas de enfoque del programa. Estas áreas están dirigidas al desarrollo profesional, redes de trabajo, mentorías, involucramiento con la comunidad, alianzas, comunicación y sensibilización e inclusión laboral en procesos de manufactura.

Ana Karol señala que es fundamental la participación de todos para fortalecer este tipo de programas.

“Para lograr el propósito de BWIN necesitamos el involucramiento de todas las personas, no sólo de las mujeres, porque promover una cultura de diversidad y de equidad de género, debe estar en el ADN de cada uno de los integrantes de Bridgestone”, explicó.

Bridgestone BWIN

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