José María Villarreal, Director de Recursos Humanos de Ford de México agradeció el reconocimiento a nombre de todos los empleados de la empresa e indicó que este premio por segunda ocasión representa para Ford responsabilidad y oportunidad.
Por otra parte, explicó que esta es una oportunidad para aprender, renovarse, y apoyar todavía más a su gente, y agregó que esto es lo que ha hecho Ford, buscar abrir nuevos espacios a sus empleados para que cada uno pueda hacer su trabajo lo mejor posible, para lo cual hay que proveer recursos, información, desarrollo, acceso al resto del equipo y tiempo, entre otros.
Ford México ha desarrollado una cultura enfocada en los trabajadores como el capital más valioso para la empresa, en donde los valores como la diversidad, las oportunidades de carrera, el liderazgo, la comunicación, el equilibrio entre vida personal y profesional, así como los programas de Responsabilidad Social tienen un lugar central.