Miguel Barbeyto, Presidente de Mazda recibe premio por liderazgo

Miguel Barbeyto fue reconocido como uno de los mejores CEOs

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Great Place to Work® (GPTW) reconoció a Miguel Barbeyto, Presidente de Mazda de México, como uno de los Mejores CEOs de México 2025.

El reconocimiento forma parte de la lista de los 100 Mejores CEOs de México, que se elabora con base en los resultados del estudio aplicado durante el ciclo 2024-2025, rumbo al Ranking Nacional 2026. En esta edición, Mazda participa dentro de la categoría de 50 a 500 empresas multinacionales, destacando por los altos niveles de satisfacción y confianza de sus colaboradores hacia la alta dirección.

De acuerdo con GPTW, las empresas que integran esta lista alcanzan más del 90% de aprobación respecto a su liderazgo. En promedio, el 87% de los colaboradores afirma sentirse tratado con respeto sin importar su posición, mientras que el 78% asegura estar dispuesto a dar un esfuerzo adicional por su organización.

“Estoy muy orgulloso de poder representar a un equipo comprometido que se esfuerza por superarse día con día. Al priorizar el bienestar de las personas, hemos logrado construir un equipo que se entrega de corazón a la compañía”, expresó Miguel Barbeyto, quien también fue recientemente galardonado como Ejecutivo del Año por la Industria Nacional de Autopartes.

Mazda de México ha consolidado una cultura organizacional centrada en el bienestar y desarrollo de sus colaboradores. Desde hace cinco años, la empresa figura en el listado de los Mejores Lugares para Trabajar en México, y en 2025 obtuvo el segundo lugar en el sector retail dentro de la categoría de 50 a 500 empleados.

Estos reconocimientos reflejan la filosofía de la compañía de “enriquecer la vida de las personas”, comenzando con quienes forman parte de su equipo. Con un liderazgo enfocado en la empatía, la innovación y la excelencia, Mazda de México continúa fortaleciendo su compromiso de crear entornos laborales donde la confianza, el respeto y la pasión por el trabajo sean los motores del éxito.

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