Volkswagen Financial Services (VWFS) renovó su compromiso como empresa sustentable al recibir, una vez más, el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) por parte del Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi). En esta ocasión, Volkswagen Bank y Volkswagen Leasing obtuvieron el distintivo por octavo y noveno año consecutivo, respectivamente.
La empresa acredita cada año su cumplimiento en criterios de ambiente, gobernanza, contexto global y aspectos sociales. Estos indicadores están alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
Importancia laboral
Great Place to Work ratificó a Volkswagen Financial Services en su ranking de mejores empresas para trabajar y confirmó su permanencia por décimo primer año consecutivo en el Hall of Fame, un reconocimiento a las compañías con más de 10 años promoviendo buenas prácticas laborales.
En 2024, VWFS también ocupó el cuarto lugar en el Ranking Regional Centro Sur y Sureste. Acciones como juntas informativas, programas de desarrollo, bienestar y salud han generado un 90% de satisfacción entre los colaboradores.
Apoyo a comunidades
Cabe destacar que Volkswagen Financial Services colabora con la Universidad Iberoamericana de Puebla en el Programa de Acompañamiento a Microempresarios, donde han apoyado a 168 empresas, la mitad de ellas dirigidas por mujeres. Como parte del programa, se realizó el Pabellón Femenino con Causa, donde mujeres emprendedoras comercializaron sus productos.
También celebran 10 años de alianza con Enseña por México, organización dedicada a promover la equidad educativa. La colaboración ha beneficiado a más de 15 mil estudiantes, especialmente en comunidades de Puebla, hogar de su planta en México.
Cuidado ambiental
En el Plan de Manejo de la Laguna de San Baltazar, VWFS instaló sistemas de aireación para mejorar la calidad del agua y preservar la biodiversidad en sus 12.7 hectáreas. Este ecosistema recibe seguimiento constante para proteger flora y fauna local.
Además, en conjunto con la Universidad Anáhuac, la empresa impulsa el Programa ASUA por el Medio Ambiente. Durante el último año, 259 voluntarios plantaron 670 árboles y se produjeron 400 kg de composta, usados para enriquecer el entorno natural.
Igualdad, bienestar y flexibilidad
Volkswagen Financial Services México reforzó su compromiso con la diversidad e inclusión. Actualmente, el 50.9% de su plantilla son mujeres, y el 44% del liderazgo también femenino. Se organizaron conferencias sobre equidad de género y acciones para visibilizar a la comunidad LGBTQ+, con un 96% de aprobación en cuanto a trato justo.
En cuanto a salud y bienestar, se ofrece un check up médico bianual, acceso gratuito a consultas médicas, psicológicas y nutricionales, y jornadas de salud abiertas a familiares.
En este sentido, VWFS mantiene un esquema laboral híbrido y beneficios por maternidad y paternidad superiores a lo requerido por la ley. Además, ofrece una Academia Corporativa Virtual y un programa de compensación flexible, donde los colaboradores eligen entre opciones como seguro de mascotas, plan dental o membresía de gimnasio.
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