Volkswagen de México fue reconocida como la empresa con mejor reputación dentro del sector automotriz en la tercera edición del ranking Merco Talento México 2025. Además, se ubicó en la posición 14 del listado general, que evalúa a las 200 compañías más destacadas del país por su capacidad para construir entornos laborales sólidos, sostenibles y enfocados en el crecimiento profesional.
Merco Talento México es una medición integral sobre el atractivo de las empresas para atraer, desarrollar y retener talento. El estudio considera más de 39 mil encuestas aplicadas a colaboradores, expertos en recursos humanos, sindicatos, universitarios, población general y personas en búsqueda de empleo. También incorpora indicadores de gestión interna y reputación digital. Su metodología lo convierte en uno de los monitores de reputación laboral más confiables de América Latina.
Para Ricardo Guerrero Ayala, Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos y Organización de Volkswagen de México, este reconocimiento llega en un momento clave, pues la empresa refuerza su meta para 2030 de alcanzar un 90% en bienestar organizacional y una percepción positiva del 95% entre sus colaboradores.
Este resultado refleja nuestro compromiso con un entorno en el que los colaboradores se desarrollen profesionalmente, aporten su talento y se sientan valorados”
Fortaleza laboral
Con cerca de 14 mil trabajadores en sus plantas de Puebla y Silao, Volkswagen de México impulsa un modelo organizacional basado en la formación, el avance profesional y la igualdad de oportunidades. Sus programas incluyen capacitación para jóvenes talentos, desarrollo de liderazgo y entornos que fomentan la confianza, el reconocimiento y el trabajo en equipo.
Este enfoque se alinea con la visión global del Grupo Volkswagen, que entiende la sostenibilidad también desde la gestión del talento. En México, esta visión se traduce en una cultura laboral que promueve el liderazgo responsable, la equidad de género y la movilidad social.
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