El ciclo de conferencias “El liderazgo no tiene género” a cargo del Comité de Mujeres la Asociación Nacional de Representantes, Importadores y Distribuidores de Refacciones y Accesorios para Automóviles (ARIDRA) llegó a su cuarta y última sesión después de cuatro meses en que líderes, público interesado y personajes importantes dentro del sector automotriz se dieran cita para aprender más sobre sus tareas como cabezas de equipo.
En este último encuentro se abordó la importancia de dejar un legado y sucesión para futuros líderes de trabajo. La ponente, Karla Vázquez, Consultora de Negocios de Ka Lopsia, al inicio de la presentación dio un paseo por destacadas figuras de liderazgo, como Ghandi, Abrahm Lincoln, Jacinda Arden, entre otros, para luego explicar la relevancia que tiene trabajar en la sucesión de los puestos de liderazgo.
En este sentido, apuntó que una forma de tomar este aspecto es pensar “como nos gustaría ser recordados”, es decir, tener claro el legado que cada líder quisiera dejar a la próxima generación dentro de las compañías.
A propósito de este tema, los participantes compartieron sus experiencias, en las que destacaron aspectos del aprendizaje bidireccional, el trabajo colaborativo, la mentoría, entre otras acciones que han llevado a cabo o que han vivido para convertirse en líderes dentro de sus empresas.
Doble sesión
Debido a que durante el encuentro se presentaron problemas de conectividad, el Comité de Mujeres ARIDRA, en conjunto con Ka Lopsia, decidió reponer la sesión del ciclo de conferencias para fecha posterior, por lo que Martha Ruiz, Directora del Comité de Mujeres ARIDRA invitó a los asistentes a estar alertas para recibir la liga de esta reunión virtual de reposición.
A su vez, indicó que se otorgarán constancias de asistencia a todos las personas que a lo largo de este ciclo de conferencias se presentaron puntualmente para aprender sobre liderazgo y temas que impactan positivamente en el trabajo y la vida personal de quienes juegan papeles de importancia dentro de las empresas.
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