Volkswagen México reveló que Stephan Meier asumirá, a partir de este mes, la Vicepresidencia Ejecutiva de Recursos Humanos y Organización, integrándose también al Consejo de la compañía en el país. Su llegada forma parte de la estrategia de la armadora para fortalecer su estructura organizacional.
El directivo cuenta con más de 27 años de experiencia dentro del Grupo Volkswagen, donde ha desarrollado una trayectoria enfocada en recursos humanos, operaciones y transformación empresarial.
Previo a este nombramiento, se desempeñó como vicepresidente senior de Recursos Humanos y Top Management en MAN Truck & Bus SE, liderando proyectos clave en planeación de la fuerza laboral, analítica de talento e innovación en modelos de gestión y compensación.
A lo largo de su carrera, también ocupó diversos cargos en Audi AG, tanto en Alemania como en China, donde trabajó en iniciativas relacionadas con desarrollo organizacional, diversidad e inclusión, así como en la gestión de talento a nivel global. Esta experiencia internacional será clave para enfrentar los retos actuales del sector automotriz.
Movimiento estratégico
La firma aseguró que Meier aportará una visión alineada con los cambios que enfrenta la industria.
Estamos convencidos de que su liderazgo contribuirá a consolidar una organización más ágil, inclusiva y preparada para el futuro” afirmó Holger Nestler, Presidente y CEO de la marca en México.
En su nuevo cargo, Stephan Meier será responsable de áreas clave como operaciones de recursos humanos, relaciones laborales, desarrollo organizacional, seguridad laboral y compensación. También supervisará la gestión del talento en distintas unidades, incluida la planta de motores en Guanajuato, así como las filiales Volkswagen Group Academy México y Volkswagen Group Services México.
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