Kevin L. Bell, gerente senior de Desarrollo de Proveedores Diversos de Chrysler Group LLC, fue nombrado “Defensor Nacional del Año” por el Michigan Minority Supplier Development Council (Consejo para el Desarrollo de los Proveedores Minoritarios de Michigan; MMSDC, por su sigla en inglés) por su liderazgo en el fomento del crecimiento en los gastos y el desarrollo comercial de proveedores minoritarios en la Compañía.
El MMSDC es una organización de servicios empresariales sin fines de lucro y con financiación privada, integrada por grandes corporaciones y organizaciones públicas que representan a los sectores de la educación, la industria, las finanzas, los servicios profesionales, la construcción, los productos de consumo y la atención médica. El MMSDC certifica también que una empresa individual pertenece realmente a una minoría que la opera y controla. El Chrysler Group es miembro corporativo del MMSDC.
El premio fue entregado a Bell durante la 28a. Ceremonia Anual de Premios del MMSDC, celebrada en el Symphony Hall de Detroit el 4 de octubre.
“Este premio representa el inalterable compromiso del Chrysler Group con el desarrollo y el fortalecimiento de empresas de minorías, y con el hecho de darles un papel significativo en nuestra cadena de abastecimiento”, comenta Bell. “El Chrysler Group seguirá creando oportunidades para las empresas de minorías porque la diversidad de proveedores está en nuestro ADN”.
Bajo el liderazgo de Bell, los objetivos de diversidad de proveedores del Chrysler Group exigen que un 10 por ciento de las compras a proveedores de primer nivel se realicen a proveedores minoritarios certificados. La Compañía anunció anteriormente este año que ha gastado mil 600 millones de dólares con aproximadamente 200 proveedores de minorías durante el año 2010, lo cual representa un 13,4 por ciento de sus compras anuales totales. En conjunto, durante el 2010, la Compañía adquirió 31 mil millones millones en repuestos, materiales y servicios directos e indirectos. Desde 1983 la Compañía ha comprado más de 45 mil millones a proveedores pertenecientes a minorías.
Además el Chrysler Group respalda su compromiso con la diversidad de proveedores y el desarrollo de proveedores minoritarios mediante iniciativas tales como su programa anual Matchmaker. Matchmaker se centra en la inclusión de empresas pertenecientes a minorías, mujeres y veteranos entre los proveedores de primer nivel del Chrysler Group y la organización de adquisiciones de la Compañía.
Desde que Chrysler lanzó el primer Matchmaker en 1999, se ha convertido en un evento de primera importancia para establecer contactos en la comunidad diversa de proveedores del automotor. El evento de este año, que se celebró en septiembre, tuvo más de dos mil participantes, incluidos 270 proveedores del Chrysler Group pertenecientes a minorías, mujeres, veteranos y mayorías.
“El Chrysler Group sigue tan comprometido como siempre con la creación de una base de proveedores diversa y sustentable que refleje directamente nuestra base de clientes”, comenta Sig Huber, director de Relaciones con los Proveedores de Chrysler Group LLC. “Matchmaker crea conexiones comerciales que finalmente llevan a resultados económicos positivos para nuestros proveedores asociados, nuestra Compañía, nuestros clientes y nuestras comunidades”.
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