Más que hablar de cuotas, directivas de algunas empresas del sector automotriz piden puntualizar el tema de talento.
Durante el Congreso Internacional de la Industria Automotriz (CIIAM) que organizó la Industria Nacional de Autopartes (INA), Martha Cabrera, directora de Relaciones con Gobierno e Instituciones de Yazaki; Marie Alsace Galindo, corporate cunsuel de BorgWagner y María Teresa Menéndez, directora de transformación del negocio para interiores de Norteamérica de Forvia, indicaron que falta apertura para que las mujeres ocupen puestos de liderazgo.
En el sector automotriz, en términos generales el 25% de las plantillas laborales son mujeres, sin embargo, en los puestos de liderazgo apenas ocupan el 8%.
En la charla mencionaron que existe el talento, pero en muchas ocasiones el temor a fallar es más grande que el reto del puesto de liderazgo, por lo que se le tiene que dar un “empujoncito” a esas mujeres.
Además del apoyo entre mujeres, también se requiere el apoyo y el impulso de la pareja y la familia.
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