La Industria Nacional de Autopartes (INA) presentó en conferencia de prensa los resultados de su estudio acerca de la implementación de la Reforma Laboral y el Capítulo 23 del T-MEC. El ejercicio se realizó junto con la Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF).
El estudio realizado también con la Universidad de Celaya, reveló que el 92% de las empresas del sector incrementaron su comprensión sobre la legislación laboral, aunque el 20.7% todavía informa sobre casos de violencia en el trabajo.
Además, el 75% de las empresas validaron sus contratos colectivos de trabajo, lo que las convierte en el sector con el mayor porcentaje de contratos legitimados.
Valeria Uribe, Directora Nacional en México de la PADF, señaló que el estudio contó con métodos cualitativos y cuantitativo, lo que permitió abrir el enfoque a temas como la prevención de la discriminación, equidad de género y libertad de asociación.
La importancia del sector automotriz
Por su parte, Gabriel Padilla Maya, Director General de la INA, destacó que la industria automotriz es un pilar fundamental en la economía nacional.
A su vez enfatizó que el sector genera alrededor de 2.1 millones de empleos directos, el equivalente a la población total del estado de Morelos.
Por otro lado, Padilla comentó que los resultados del estudio son una muestra del impulso del sector por garantizar la mejora de las condiciones laborales.
México tiene el potencial de escalar a posiciones de liderazgo”
También se realizó la entrega de reconocimientos a la 5a generación del diplomado “Sistema de justicia laboral y T-MEC para la industria automotriz”Revisión del T-MEC no agita a la industria
Respecto a la próxima revisión del Capítulo 23 del T-MEC en 2026, la INA informó que están tranquilos y seguros con cualquier aspecto a revisar, ya que cumplen de manera puntual todos los señalamientos del actual acuerdo.
Asimismo, se recordó que pese al nerviosismo por las tentativas de Donald Trump, la reunión se trata de una revisión y no una renegociación.
Cabe destacar que el evento contó con la presencia de Mauricio Cortés, Agregado Laboral de la Embajada de Estados Unidos en México, quien señaló que las decisiones de temas comerciales tienen que pasar por el Congreso de los Estados Unidos y hasta el momento, se mantiene un ánimo positivo respecto a la revisión.
Cortés señaló que las secretarías del trabajo mexicanas se encuentran trabajando con su país de manera íntegra y no hay razones para encender “focos rojos”.
La INA reafirma su compromiso de impulsar una transformación que fortalezca la inclusión, los derechos laborales y la competitividad en el sector, alineada a las disposiciones del Capítulo 23 del T-MEC y la Reforma Laboral”
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