Georgette Borrego Dulworth fue nombrada directora de adquisición de talento y diversidad global de Chrysler Group LLC. Dulworth e une Chrysler Group después de Cobasys LLC, donde fue asesora general, encargada de la gestión de todos los asuntos legales de la compañía.
Dulworth también es ex-propietaria y directora ejecutiva de Tech-Line Automation, Inc., una firma de ingeniería certificada de propiedad minoritaria localizada en Michigan y proveedor de primer nivel en la industria automotriz, incluyendo la antigua DaimlerChrysler.
En Chrysler Group, Dulworth estará a cargo del reclutamiento general de los principales talentos y de la administración de prácticas de contratación corporativa para el personal bajo salario y por hora. Además también liderará la oficina de diversidad de Chrysler Group para acrecentar el éxito de la compañía como líder reconocido en diversidad en un mercado multicultural cada vez más complejo.
En 2011, Chrysler Group lanzó su Consejo de Diversidad compuesto por Dulworth y miembros de la gerencia administrativa de Chrysler Group. Ambos, conjuntamente con los equipos representantes de los empleados, continuarán avanzando sus asociaciones con los diversos empleados, clientes y socios empresariales.
“Georgette trae consigo 20 años de valiosa experiencia en recursos humanos, finanzas, asuntos legales y desarrollo de negocios”, dijo Nancy A. Rae, vicepresidenta senior de recursos humanos de Chrysler Group LLC. “Georgette jugará un rol de liderazgo clave en continuar el reclutamiento de un equipo altamente talentoso y de diversidad en Chrysler Group. Estamos muy contentos de que Georgette se haya unido a Chrysler Group.”
“Chrysler Group es un líder en reclutamiento y desarrollo de una fuerza laboral de diversidad. Chrysler Group ha establecido un entorno de trabajo colaborativo e integral que permite que nuestra gente pueda crear e innovar a un nivel superior”, dijo Dulworth. “Es un momento emocionante para ser parte del equipo de Chrysler Group a medida que redefinimos el significado y el valor de la diversidad para nuestros empleados, clientes y socios empresariales”.
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