Por tercer año consecutivo Chrysler Group fue nombrado en la lista Diversity Elite 60 de la revista HispanicBusiness, que reúne a las principales organizaciones del país que promueven y crean la diversidad en el lugar de trabajo y la comunidad.
Las 60 organizaciones incluidas en la lista Diversity Elite 60 se clasifican en función de sus resultados en más de 32 variables que miden el compromiso de una empresa en las esferas de la contratación, promoción, marketing, filantropía y diversidad de suplidores. Chrysler Group ha demostrado mejoras continuas en cada año en que figura en la lista, y su puntuación total en 2011 lo identificó como una de las 60 principales organizaciones por sus programas que desarrollan la diversidad de suplidores.
Para elaborar la tarjeta de puntajes Diversity Elite para 2011, HispanicBusiness recibió aportes de las principales empresas Fortune 1000, filiales norteamericanas de compañías Global 500, y compañías grandes públicas y privadas norteamericanas. Según Hispanic Business, las firmas que aparecen en la lista Diversity Elite 60 superaron con creces las iniciativas de diversificación en la fuerza de trabajo, aplicando estrategias para alcanzar a más clientes hispanos y aumentar sus negocios con suplidores de grupos minoritarios e hispanos.
“Las compañías en la lista cumplieron o excedieron los criterios de las mediciones de la diversidad, incluyendo: junta directiva y liderazgo, reclutamiento, retención y promoción, marketing y acercamiento a la comunidad y diversidad de suplidores”, dijo HispanicBusiness.
La lista Diversity Elite 60 de 2011 fue presentada en el número de septiembre de HispanicBusiness, que incluye un perfil de Chrysler Group en una nueva sección llamada The Diversity Partnership.
“Este reconocimiento demuestra el enfoque en la diversidad que aplica Chrysler Group por toda la empresa”, sostuvo Nancy A. Rae, vicepresidenta senior de Recursos Humanos de Chrysler Group LLC. “Chrysler Group se complace en que HispanicBusiness haya apreciado el valor y los puntos fundamentales de nuestro compromiso con la diversidad de los empleados, clientes y socios de negocios”.
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