BorgWagner se une a la conmemoración de 8 de marzo con el reconocimiento a las personas que trabajan, enfrentan retos, aprenden y hacen posible que cada proceso avance.
De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), cerca del 45% de las mujeres forman parte de la población económicamente activa, una cifra que refleja su creciente participación en el desarrollo económico del país. No obstante, persisten desafíos en materia de seguridad, igualdad de oportunidades y reconocimiento, particularmente en sectores industriales históricamente dominados por hombres.
Para Lourdes Cobos, Directora de la Planta BorgWarner Turbo en Ramos Arizpe, esta fecha representa más que una conmemoración: es un momento para hacer una pausa, reconocer el camino recorrido y asumir la responsabilidad de seguir construyendo espacios donde más personas puedan desarrollarse y sentirse parte de la organización.
A lo largo de su trayectoria, Cobos ha sido testigo de la transformación de la industria automotriz, no solo en el ámbito tecnológico, sino también en la cultura laboral. Hoy, explica, se priorizan la colaboración, la apertura a distintas perspectivas y el acompañamiento a los equipos. En este entorno, el liderazgo implica generar confianza y abrir oportunidades para que cada persona aporte desde su experiencia.
Ese compromiso también se traduce en acciones concretas, como la participación de la compañía en la iniciativa Punto Violeta, que promueve la creación de espacios seguros y libres de violencia para las mujeres.
“Para mí, este día es una oportunidad para reflexionar sobre el camino recorrido y recordar que el cambio real sucede cuando creamos espacios donde las personas pueden desarrollarse con confianza y sentirse parte. Abrir camino no es solo avanzar, sino hacerlo de manera que otras personas también encuentren oportunidades para crecer y construir su propio lugar en la industria”, puntualizó Cobos.