El Centro de Formación Dual de Volkswagen México está de manteles largos con el festejo de su 60 aniversario. Esta instalación es clave en la preparación de técnicos y especialistas que hoy impulsan la industria automotriz dentro y fuera de la compañía.
Desde su creación, alrededor de seis mil jóvenes han concluido su formación en este centro, considerado pionero en el sector automotriz mexicano. Muchos de sus egresados trabajan actualmente en Volkswagen y en empresas que integran la cadena de suministro del país.
Asimismo, el impacto del modelo también es reconocido a nivel internacional. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) lo señaló como un ejemplo de colaboración entre la industria y las instituciones educativas para fortalecer la preparación de talento técnico en América Latina.
La calidad de esta formación quedó nuevamente demostrada durante la edición 2026 del Best Apprentice Award del Grupo Volkswagen, un reconocimiento que este año celebró su 25 aniversario. Esta edición reconoció a 50 jóvenes de 17 países y 44 localidades, quienes concluyeron su formación en 19 especialidades relacionadas con áreas industriales, electrónica, logística, tecnologías de la información, negocios y tecnología automotriz.

Desde la creación de este premio, más de 900 aprendices de la firma alemana han sido reconocidos por su desempeño académico y profesional, además de participar en proyectos estratégicos dentro de la empresa durante su etapa de formación.
Poniendo en alto el nombre de México
Uno de los galardonados este año fue Víctor Manuel Triano, egresado del Centro de Formación Dual de nuestro país. Durante su preparación combinó el aprendizaje en el aula con experiencia práctica en los procesos de manufactura de la armadora, desempeño que lo convirtió en el mejor aprendiz de su generación y le permitió representar a México en Wolfsburg, Alemania, junto con otros talentos destacados de Volkswagen.

Tras recibir este reconocimiento internacional, Triano sostuvo un encuentro con Stephan Meier, Vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos y Organización de Volkswagen de México, para compartir la experiencia obtenida durante el programa y el impacto que ha tenido en su desarrollo profesional.
A seis décadas de su creación, el Centro de Formación Dual continúa fortaleciendo el vínculo entre la educación técnica y la industria automotriz. Gracias a este modelo, se simplifica la incorporación de nuevos especialistas al mercado laboral y responde a la creciente demanda de perfiles preparados para enfrentar los desafíos del sector.

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