El proyecto de ESFE Ingeniería Rosa sigue creciendo, esta vez firmó un acuerdo con el Centro de Investigación y Desarrollo de la Formación para el Trabajo (CIDFORT) de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo, para capacitar a las mujeres dentro de la mecánica automotriz y ayudarlas a colocarse en talleres incluyentes, una vez que concluyan sus cursos.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Beatriz Jiménez, directora de ESFE Ingeniería Rosa se mostró satisfecha por este gran paso para la profesionalización de las mecánicas y la apertura de los talleres para incluir a mujeres en sus organigramas de trabajo, pues su lucha va más allá de la inclusión, va por una equidad de género en la industria automotriz.
En la primera etapa, el seminario femenino certificará a las mujeres y talleres a través de una capacitación presencial con enfoque incluyente en temas como cambio de aceite y ajustes de los niveles de fluidos, diagnóstico electrónico automotriz, afinación de motores a gasolina con sistemas de inyección electrónica, aplicación de pintura automotriz y mantenimiento del sistema de frenos del vehículo.
Este “Arranque automotriz femenino” busca llegar a todas aquellas mujeres que buscan una oportunidad en la mecánica automotriz, afirmó la directiva de ESFE Ingeniería Rosa, por lo que extiende su mano para capacitar a talleres y ofrecer la certificación en el Estándar de Competencia ECO185 “Impartición de acciones de capacitación presencial con enfoque incluyente” con el primer Seminario femenino automotriz, donde el objetivo principal es que las mujeres se incorporen al campo laboral automotriz a mediano plazo.
Un taller que ya abrió sus puertas en el proyecto que encabeza ESFE Ingeniería Rosa es Automotriz Valencia.
Adrián Romero Valencia, propietario del taller afirmó que se integró a la capacitación para ayudar a las mujeres a desarrollarse en la mecánica automotriz, ya que actualmente cuanta con una mecánica, pero considera que es necesario conocer más para integrarla y que se desarrolle de mejor manera en su trabajo.
En el evento también estuvo presente el Instituto ICATMI, un centro de capacitación para el trabajo del estado de Michoacán con los instructores de mantenimiento automotriz Martín Nateras Navarrete y Víctor Rafael López Anguiano del plantel Santa María, quienes apoyan la equidad en la mecánica y buscarán integrar más mujeres en sus cursos.
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