León, Guanajuato. En el marco del Foro para Mujeres en la Industria Automotriz efectuado en Expo Mecánico Automotriz Internacional León 2026, se llevó a cabo la entrega de los Premios al Liderazgo Incluyente, una iniciativa que reconoció, por vez primera, a personas, empresas y organizaciones que promueven la participación y el desarrollo de las mujeres dentro de la industria automotriz y de reparación vehicular en México.
Durante la ceremonia, Clara Hernández, CEO de Aponi, agradeció el apoyo de Rudi Esquivel Bolaños, Presidente de la Confederación Nacional de Talleres (CNT), para impulsar una industria más equitativa, donde la inclusión forme parte de la cultura organizacional y contribuya al crecimiento del sector.
En la categoría Liderazgo Incluyente Individual, el reconocimiento fue otorgado a Antonio López Díaz, por su contribución a la creación del Comité de Mujeres ARIDRA, considerado actualmente un referente nacional para el impulso del liderazgo femenino dentro del mercado de autopartes y aftermarket.
Al recibir el galardón, López Díaz agradeció la distinción y destacó que uno de los legados más importantes de su gestión fue precisamente la creación de este comité, además de impulsar iniciativas como el reconocimiento a la Mujer del Año dentro de la asociación.
El Premio Liderazgo Incluyente en la categoría Taller con Prácticas Ejemplares de Inclusión fue para Erika Perdomo Marín, empresaria de La Paz, Baja California Sur, cuyo taller ha sido reconocido como espacio incluyente y Punto Nacional Rosa. A través de proyectos como Mujeres al Volante y Kika en Movimiento, ha promovido la capacitación, la seguridad y el empoderamiento de mujeres vinculadas al sector automotriz.
La categoría Marca Impulsora de Talento Femenino distinguió a Comercial Roshfrans empresa que ha implementado acciones enfocadas en la capacitación, el reclutamiento y el desarrollo profesional de mujeres en áreas técnicas, operativas y de liderazgo. César Lezama, Director del Instituto de Capacitación Roshfrans, destacó el impacto positivo que la incorporación de mujeres ha generado dentro de la organización.
Asimismo, se entregó el Premio Trayectoria Inspiradora en la Industria Automotriz a Elia Chema, Directora General de Alianza de Editores, por su labor en la promoción de espacios de participación para las mujeres dentro de la industria y por fortalecer un ecosistema de comunicación especializado que visibiliza las contribuciones femeninas en el sector.
Durante su mensaje, Elia Chema dedicó el reconocimiento a la Presidenta y Fundadora de Alianza Automotriz, Mary Guzmán, destacando el camino que abrió en una industria históricamente dominada por hombres y reafirmó el compromiso de continuar dando voz a las mujeres que forman parte de la cadena de valor automotriz.
Elia Chema, Directora General de Alianza de Editores.
La ceremonia concluyó con la firma simbólica del Pacto por la Inclusión en la reparación automotriz, mediante el cual asistentes, empresarios, directivos y profesionales refrendaron su compromiso de promover entornos laborales más equitativos y fomentar la participación femenina en todos los niveles de la industria.
Durante el foro también se llevó a cabo el panel de mujeres donde ejecutivas de diferentes empresas compartieron su experiencia para abrirse paso en el sector. Además de contar con la presencia de Xcaret López, Mecánica y generadora de contenido mediante Mamá Mecanic.
PREMIOS AL LIDERAZGO INCLUYENTE
Liderazgo Incluyente Individual
Antonio López Díaz
Expresidente
Asociación Nacional de Representantes, Importadores y Distribuidores de Refacciones y Accesorios para Automóviles (ARIDRA)
Taller con Prácticas Ejemplares de Inclusión
Erika Perdomo Marín
Directora
Llantiservicios de La Paz
Marca Impulsora de Talento Femenino
Comercial Roshfrans
Trayectoria Inspiradora en la Industria Automotriz
Elia Chema
Directora General
Alianza de Editores.
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