Nick Reilly, consejero delegado de Opel, informó que General Motors ahorrará 265 millones de euros anuales en Europa en costos salariales y de personal, de los cuales, 176.8 millones de euros serán tan sólo en Alemania.
La dirección y el comité de Opel acordaron que los trabajadores renuncien en Alemania y se les compensarán con pagos extras de verano y Navidad en 2010 y 2011, dijo Reilly en rueda de prensa en la sede de Opel en Rüsselsheim.
En febrero la compañía anunció que reduciría la capacidad de producción un 20 por ciento en Europa, para lo que recortará 8 mil 370 empleos de los 50 mil actuales.
Parte importante del acuerdo entre la dirección y los representantes de los trabajadores es el desarrollo y la introducción en el mercado de nuevos productos, como un vehículo pequeño por debajo del Corsa.
