Con el objetivo de impulsar la profesionalización del sector de autopartes en México, el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENVAL) y la Industria Nacional de Autopartes (INA) firmaron un convenio de colaboración para establecer las bases para el desarrollo de acciones conjuntas orientadas a la formación, evaluación y certificación de este sector.
El convenio fue firmado por figuras destacadas de ambas instituciones, como la Dra. Carmen Enedina Rodríguez Armenta, Directora General del CENEVAL, y el Mtro. Francisco Nicolás González Díaz, Presidente Ejecutivo de la INA, en la Ciudad de México. Además, el Dr. Vidal Llerenas Morales, Subsecretario de Industria y Comercio de la Secretaría de Economía (SE), fungió como testigo de honor en la firma.
Formación continua
El acuerdo tiene una vigencia de cuatro años y establece un marco de colaboración para el desarrollo de esquemas de formación continua y evaluación de competencias, mediante el uso de microcredenciales como mecanismo para reconocer aprendizajes y capacidades en el sector.
“La integración de estos esfuerzos permite construir un modelo más articulado, donde la formación, la evaluación y el desarrollo productivo avanzan en la misma dirección. México cuenta con una base sólida en manufactura y con una posición relevante en las cadenas globales de valor. Mantener y fortalecer esa posición implica invertir en talento, en conocimiento y en capacidades especializadas. Este convenio contribuye justamente a ese objetivo”, dijo Llerenas Morales.
Impulsar la profesionalización
La industria de autopartes, unida a la automotriz, ha sido pilar de desarrollo económico importante en México; sin embargo, el talento no se ha desarrollado lo suficiente, de ahí el interés por crear nuevas herramientas para impulsar la profesionalización técnica.
“Hoy se requieren personas que, además de dominar procesos, cuenten con habilidades transversales: análisis, colaboración, comunicación, trabajo en equipo y toma de decisiones que les permitan responder a entornos cada vez más complejos. Las microcredenciales adquieren un papel central: permiten traducir las necesidades del sector en evidencias concretas de lo que una persona sabe hacer”, explicó Rodríguez Armenta.
En tanto, el presidente ejecutivo de la INA destacó la relevancia de impulsar la competitividad de México para mantener el liderazgo en el sector automotriz.
“La industria de autopartes es uno de los pilares de la economía nacional: en 2024 alcanzó una producción histórica de más de 121 mil millones de dólares; México es el cuarto productor mundial en el sector y exporta diariamente más de 260 millones de dólares en componentes, principalmente a nuestros socios T-MEC. Ese liderazgo tiene un requisito que no se negocia: el talento de quienes fabrican estas piezas. La industria de autopartes también emplea a más de 850 mil personas en México y la electromovilidad, la conectividad, la manufactura avanzada y la inteligencia artificial, están transformando los perfiles de competencia que la industria necesita”, explicó.
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