Dicen por ahí que emprender un negocio es tarea reservada a los valientes y decididos. Pero crear una empresa exitosa es resultado de quien enfoca su visión a un fin. Para Arsen Tomski, fundador y CEO de InDrive, desafiar modelos injustos de movilidad urbana y ofrecer precios asequibles, fue su punta de lanza.
Los altos precios de los servicios de taxi en el noreste de Siberia, que subían cada vez que descendía el marcador del termómetro del gélido lugar, motivaron a Arsen Tomski a poner “manos a la obra”.
Así, el año nuevo de 2012 y la temperatura ambiente que fácilmente congelaría las ideas (-40 grados), fueron el principio de la aventura. Los conductores independientes se organizaron y ofrecieron precios justos a los usuarios, en redes sociales.
Lo que comenzó como “Independent Drivers” en 2013, culminó en lo que hoy se conoce como InDrive, una empresa exitosa. Es una aplicación móvil para prestar el servicio de transporte con tarifas justas.
Influencia positiva
Durante estos años, Arsen Tomski ha continuado con el desarrollo de InDrive. Considera que “siempre habrá algo nuevo que aprender para construir la empresa“. Su práctica y experiencia se traducen en las siguientes sugerencias para que las y los emprendedores latinoamericanos construyan una empresa exitosa.
1.- Desarrolla un propósito de vida, algo que sea importante para ti mismo. Construye a partir de este cimiento. No te enfoques en el dinero sino en encontrar algo que te fortalezca internamente y que te permita hacer tu trabajo con alegría.
2.- Desarrolla inteligencia emocional para entender lo que siente la gente.
3.- La cultura de una empresa exitosa y ganadora trabaja con amabilidad, franqueza, honestidad, ausencia de intrigas y mezquindades.
4.- Crea un equipo de trabajo fuerte.
5.- Continúa estudiando.
6.- Eres el fundador de una empresa. Recuerda siempre que tus metas, valores y objetivos deben ser congruentes.
7.- Los fracasos son una parte esencial del negocio. No los busques pero si suceden, trátalos con calma y manteniendo la confianza en ti mismo.
8.- Trabaja con alegría.
“Los líderes deben ser capaces de contagiar a sus colegas del propósito de la compañía, para juntos alcanzar las metas corporativas e impactar positivamente en la sociedad”, dijo Arsen Tomski a Alianza Automotriz.
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