En una fecha donde las mujeres conmemoran las luchas históricas por la equidad de género, otras trabajan todos los días para seguir cambiando paradigmas y apoyar al talento femenino, tal es el caso de Quálitas.
En el sector automotriz, tradicionalmente dominado por los hombres, los aportes de las mujeres son cada vez mayores, por ejemplo, en Quálitas, el 43% de sus colaboradores son mujeres, con una fuerte presencia en puestos estratégicos para la toma de decisiones.
Estas acciones permitieron que Quálitas obtuviera la certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, otorgada por Maxan Certificación, gracias a su garantía de inclusión y ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo laboral y salarial sin importar el género.
Además de ser incluida en el Índice de Igualdad de Género (GEI) 2022 de Bloomberg; y por segundo año consecutivo forma parte del Índice de Sustentabilidad del Dow Jones Sustainability MILA Pacific Alliance.
Entre las acciones de la empresa para lograr esta calificación destaca la implementación de 29 acciones como usar lenguaje inclusivo en todas las políticas de la compañía y establecer un Comité de Igualdad y No Discriminación, entre otras.
“Para Quálitas, el compromiso con la equidad y diversidad es un asunto serio, como se establece en su Código de Ética y Conducta, en su Política de Derechos Humanos y, dado el tamaño de la plantilla, en su Política de Respeto a la Persona y su Diversidad. Sumar esfuerzos en este sentido, más que un ejemplo de cómo fomentar la igualdad de oportunidades en las empresas, debe convertirse cada vez más en la norma y no en la excepción”, afirmó Guadalupe Saad, directora de Recursos Humanos de Quálitas México.
Cabe destacar que actualmente el 43% de los colaboradores de son mujeres, el 34.1% son mujeres en la dirección, 39.1% en puestos gerenciales, 38.9% en mandos medios y el 18% trabaja en el Consejo de Administración.
Dichas acciones se reflejan en los resultados financieros y el modelo de negocio único de la empresa, que ha crecido casi 200% en los últimos cinco años.
Actualmente, las mujeres representan el 49.5% de la población mundial, cuya participación en todas las actividades productivas es primordial para el desarrollo de los países y la sociedad en su conjunto. El valor de su talento es innegable hoy en día, pero no debemos olvidar que dicho reconocimiento es el resultado de luchas históricas que por décadas buscaron, y lo siguen haciendo, alzar la voz para lograr la muy necesaria igualdad de género en todos los rubros, incluyendo los empresariales.