Vitesco Technologies, empresa dedicada al desarrollo y fabricación de tecnologías de tren motriz, apuesta por el talento femenino, pues el 50% de las líneas de producción de sus plantas en México son operadas por mujeres.
“Con todos los cambios tecnológicos, como la entrada de la robótica, la automatización de estaciones de trabajo facilita mucho más contribuir como mujer en las líneas de producción. Ya no es lo mismo cargar una herramienta determinada, ya hay automatización para que puedas programarla y estar a cargo de asegurarte de que todo esté funcionando correctamente”, explicó Wendy Ley, Líder de Equipo de Verificación de Hardware en Vitesco Technologies.
Una de las iniciativas que ha destacado las habilidades de las mujeres en la parte de ingeniería en Vitesco Technologies es el Programa Lean, en el que han contribuido a eficientar los recursos materiales de tiempo y los humanos, así como a fortalecer las capacidades de las personas en los diversos proyectos que tienen en la planta de Guadalajara.
“Tenemos que deshacernos de la idea de que es un sector de hombres, que hay muchas oportunidades, que pueden ser parte del cambio y contribuir con sus conocimientos a la generación de energías limpias y renovables para cambiar el futuro y cuidar el planeta”, refirió Wendy Ley.
Para ayudar a alcanzar el objetivo, la vocera explicó que es importante dar visibilidad al trabajo que realizan las mujeres en la industrias automotriz y de electromovilidad, y mostrar las posibilidades de crecimiento profesional que pueden tener en ellas.
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