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Debido a la baja demanda y ante la adecuación de su volumen de producción, Volkswagen de México y su sindicato han coincidido en la necesidad de establecer medidas y condiciones para preservar las fuentes de trabajo del personal técnico de base.
Esto porque 400 trabajadores se quedaron sin materia de trabajo a causa de la reducción a un turno de la producción de los modelos Beetle y Jetta.
Producto de lo anterior, Empresa y Sindicato acordaron que este personal podrá ser asignado temporalmente a actividades generales de mantenimiento, construcción de equipos y otros. Asimismo, se buscará organizar medidas de capacitación adicionales a las habituales, todo lo anterior sin afectar las compensaciones y prestaciones de los trabajadores involucrados.
Ante la probabilidad de que no todos los trabajadores se puedan ocupar en los esquemas anteriores en forma continua, se acordó establecer la figura de descanso obligatorio rotativo.
Este esquema permitirá absorber el sobrante de personal en próximos meses de manera equitativa para todos los trabajadores, para lo cual cada dos semanas se asignará el descanso obligatorio con pago del 50 por ciento de salario a un grupo diferente de trabajadores.
De acuerdo con la armadora, estas medidas no afectan su ritmo de producción que va es un mil 550 unidades diarias.
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