La Asociación Nacional de Representantes, Importadores y Distribuidores de Refacciones y Accesorios para Automóviles (ARIDRA) celebró una vez más otro encuentro entre líderes del sector a través de su Comité de Mujeres ARIDRA para hablar sobre temas relacionados con el impulso profesional, principalmente enfocados en mujeres.
Es así como se llevó a cabo la plática “Las decisiones que nos trajeron hasta aquí”, en el marco de la 3.ª edición de Mesas con mentores, un programa que busca compartir las experiencias de líderes expertos con otros interesados en impulsar o mejorar sus prácticas empresariales.
En esta ocasión participaron Ericka de la Rosa, Irma Soto, Directora de Marketing de APYMSA, y Mariano Diez para reflexionar sobre lo que significa para ellos el liderazgo transformacional en este sector.
Liderazgo transformacional, la clave para el éxito
El panel de expertos resaltó la importancia de construir una marca personal basada en la credibilidad y la humildad como forma para conseguir el éxito organizacional.
Además, subrayaron que este éxito también depende de tener un liderazgo tradicional, enfocado en aspectos como la integración operativa, la credibilidad interna y externa, y la visibilidad activa.
Para los especialistas, el liderazgo transformacional debe enfocarse en fortalecer al equipo de trabajo mediante la creación de entornos seguros, rompiendo paradigmas tradicionales para generar movimiento y crecimiento.
Asegurar el futuro de la empresa
De acuerdo con los panelistas, para asegurar el futuro de las empresas es importante tener una estrategia de reemplazo, sin ver esto como un temor a perder el puesto, sino como una necesidad para asegurar el crecimiento de la organización.
Fortalecer la autoconfianza
Para el Comité de Mujeres de ARIDRA, uno de los objetivos de realizar este tipo de espacios es incrementar la confianza de las mujeres líderes del sector.
Es por ello que, durante la plática, los analistas motivaron a las mujeres a confiar más en sus capacidades, además de buscar nuevos conocimientos y mentores que transformen su potencial.
LEE TAMBIÉN: